2019年新兵连排工作总结范文!

在好奇中适应 对于第一次零距离接触部队的我而言，从打起背包走出校门那一刻开始，我对这段旅程就充满了好奇。一切对我来说是那么的新鲜，那么让我留恋。十八天时间说长不长，说短不短。想起在新兵连那个小院子要待十八天，简直度日如年。但是回来之后，又觉得时间度年如日，一晃而过。

给老兵送烟，帮他们整理内务、洗衣服、洗臭袜子等等，总之他们需要什么你做什么就对了。特别对自己的班长，排长。那对你以后有好处！我同学就是这样当上副班长的。动漫你先别想了，第一年看这东西等于找死。等什么时候你当上副班长就可以偷偷看了。

你的年龄没有问题，只要是年满18周岁就可以。08年的征兵工作大约在10份就会开始准备，11月份初下入伍通知，12月份初就进入新兵连（各个地方的根据兵种的不同征兵的时间也不尽相同，大约就 是上面的时间，征兵工作当地政府，武装部是有通知）。3月底新兵下连到老连队开始正式的军人生涯。

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

名新同志中，文化程度普遍提高，其中15人高中毕业，15人拿到专科毕业证； 1人拿到本科毕业证，4 人仅仅初中毕业.大多数入伍后想通过当兵锻炼考取军校。少部分同志为了安排工作，也有想留在部队长期发展的。主要做法 （一）加强组织领导，确保各项工作顺利开展。

新兵个人总结范文一：在2023年度的新兵教育训练工作中，我们坚决贯彻上级的指示精神，以端正入伍动机为核心，加强了组织领导的力度，科学规划，注重质量，圆满完成了新兵教育训练任务。

新兵马上来了,带新兵班长在干啥

1、班长在部队中被称为“兵头将尾”，虽然担任战士中的领导角色，但并不具备军官的待遇。 作为班长，主要职责是带领全班战士进行训练，并在工作中起到带头和领导的作用。 在新兵连队中，班长负责指导新兵的训练和学习。

2、在新兵来之前，与你的副手沟通明确职责分工。班长主要负责军事训练和日常教育，扮演的是严肃的角色，而副班长主要负责内务、思想开导和公差勤务，扮演的是和善的角色。 成为一名优秀的班长，需要具备过硬的军事素质，能够准确传达指示精神，并在战士中树立起权威的形象。

3、班长杨阳素以“黑脸包公”闻名，管理严格全连有名，当他学习沟通艺术后，深有感触地说道：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。带兵也要多说暖兵心话，话里少点伤人的词啊！”蚕蜕四皮，化茧成蝶；鹰换新羽，振翅翱翔。

保险公司新兵战斗营总结

1、纪律严明、作风优良是我军战斗力的一个重要保证。从新兵连开始，整理内务，打扫卫生，队列训练，专业学习，点点滴滴，时刻考验着每个人的意志力和体力。

2、位列全球四大金融公司之一的美国摩根斯坦利公司，每年新招聘的员工都要参加海军 陆战队的残酷的体能训练，结业的时候教官说：“从今天开始，我相信你们能够承受未来将要发生的一切。”我将以此自励，面对挑战。 “纪律中有无穷的战斗力”先说明一下，这个标题来源于一首军歌的歌词。

3、二）领导战备工作，落实战备措施，指挥全营完成战斗任务。（三）领导全营的军事训练，组织落实训练计划，保证训练任务的完成。（四）教育和带领全营贯彻执行条令、条例和规章制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故、案件。（五）掌握全营的军事实力，做好兵员和装备管理工作。

4、业务个人工作总结 篇1 在回顾这20xx年6月到现在的半年工作之前，我首先要感谢人保财险，感谢人保财险给我的机会，感谢人保财险江门分公司和××支公司各级领导对我工作的支持和生活上的关照，也很感谢人保财险同事们对我的支持和帮助。

5、冬季野营拉练个人总结篇1 野营拉练，对于每个军人来说并不陌生。它是部队经常组织的一项军事训练活动，旨在锤炼官兵吃苦耐劳的精神和顽强战斗的作风。近日，根据总队统一安排，各新兵训练大队正组织新兵进行为期一周的野营拉练。看着雄赳赳、气昂昂的新兵行走在野营拉练的路上，勾起了我35年前那次长距离野营拉练的回忆。

武警新训班长对新兵的保证书

1、大家都知道，新兵连的训练确实比连队的训练要多些、苦些，其实打基础、出成绩、长素质的阶段主要是在新兵连。打个比方，新兵刚来时5公里要用25分钟，新兵连结束时，可能达到18分钟，而在连队呆上几个月，可能也提高不了1分种。

2、保证书 带训干部和全体老兵做到五原则：决不打骂士兵；决不变相体罚士兵；决不指使士兵为个人办私事；决不索要和收受士兵财物；决不在涉及士兵切身利益上搞暗箱操作。

3、新兵教育训练工作，我们认真贯彻落实上级新兵教育训练的批示精神，以端正入伍动机为重点，切实加强了组织领导的力度，严密组织，科学施训，注重质量，较好的完成了新兵教育训练任务。 这段三个月的带新兵生活，让我收获颇丰。

在部队带兵好的经验做法和难点

1、坚持原则和纪律，正己正人 在处理敏感问题时，如战士考学、改选士官等，带兵人必须坚持原则，公正无私。只有这样，才能树立良好的风气和纪律，确保队伍的稳定。

2、在生活上多关心：营造和谐、向上的环境，让战士体会到温暖。 在成长上多关怀：关注战士的成长，为他们将来的发展打下良好基础。展现诚心，就是要言行一致、始终以身作则 带兵工作要以身作则，树立榜样，做到言行一致。

3、从伍两年当过班长，不要和新兵计较、有些兵还不会照顾自己这点要多关照下，带兵时不要总一副死板，别人轻装我跑武装先对自己狠在对新兵狠，注意观察他们的行为动作，记下来加以调整，每个兵都有自己的特长注意观察。

带兵|如何理性看待新兵的顶撞和软抵抗?

这是我们班长集训期间的一次交流讨论题目，目的就是一个，让各位班长能够通过交流，达成共识：新兵如果出现这种情况，你要理性看待，不允许做出过激举动，文明带兵是最近几年的带兵主旋律。顶撞和软抵抗，个人认为这应该算是两种情况，需要具体分析，区别对待。