上一份工作没有购买五险一金没有离职,下一份工作能查到吗

这要看查什么了。如果只是查你是否是离职状态，很好查到的！只要你和原单位签了合同，就会有备案，跟交不交养老金没什么瓜葛，一下就能查到了，更何况是其他公司人事部门也会有办法查到的，只要是想查你的话。

查不出来，我们做被调都是员工自己提供的公司名称，由人力来做调查，你没有写，也没有社保，不会被查到。

点击上面的社保。点击全省社保查询选项。选择社保所在的城市，点击确定。输入查询的信息，点击查询。就可以查看到社保缴费记录。如果发现新公司没有给自己缴纳社保，自己可以通过劳动行政部门解决或者法律的途径来维护自己的合法权益。

不用。刚上班就自离了，还没有交社保，但签了劳动合同，下个公司不会查的到，劳动者自离，用人单位会停止给劳动者缴纳社保或者在社保局办理减员手续，如果劳动者自离给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。劳动者办理离职手续的，用人单位应当依法向劳动者出具解除劳动合同证明。

...但并未缴保险,那么新单位能查到其之前的工作经历吗?

可以查到工作经历的，交不交五险一金和简历其实没什么太大关系！很多人就是愿意去做那种不交五险一金的工作。当然也不是完全没有可能，如果你去的这家公司，既不给你上五险一金，又把这家公司的东西放入档案，也是可以的。基本养老保险，基本医疗保险；工伤保险；失业保险，生育保险。

所以在未缴纳社保的状况下新公司是无法查询到你的上一段工作经历。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。

新公司能够查到以前的社保记录。到新公司工作，单位需缴纳社会保险，如果以前工作过且在本地区，则需把在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位，而新公司在办理社会保险缴纳时，社保公司是要查询社会保险是否欠费。

是可以查到的。但是公司没有权利查缴纳的社保信息的。《社会保险法》第七十四条规定，社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

新公司工作，单位需为自己缴纳社会保险，如果自己以前工作过且在本地区，则需把自己在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位。新公司在办理自己的社会保险缴纳时，社保公司是要查询自己的社会保险是否欠费，如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对之前社保记录很清楚。

新入职公司能查到前公司的社保情况吗

1、法律分析：新公司能够查到以前的社保记录，到新公司工作，单位需缴纳社会保险，如果以前工作过且在本地区，则需把在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位，而新公司在办理社会保险缴纳时，社保公司是要查询社会保险是否欠费。

2、入职新公司时，公司会进行背景调查，其中可能包括查看员工的社保记录。员工应积极配合并提供真实的社保记录，以便公司更好地了解员工的职业背景和资质。同时，公司也应遵守相关法律法规，确保员工的隐私得到保护。

3、法律分析：能，新公司能够查到以前的社保记录。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

4、法律分析：入职新公司一般是不能查到上一家公司的社保缴纳记录的，新公司不能登录你的密码账号查看。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。

未辞职又进一家公司原来的公司会查的出来吗?

1、公司没有辞职在别的单位上班了，没有保险没有工资的情况下，一般是查不出来。

2、通常情况下，现在的公司是不会查的 如果你在原公司购买社保的，那么必须办理离职手续，拿到离职证明、社保手册。才能与新公司签合同、购买社保的。法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。

3、新公司一般不会查你以前的经历，只是有可能无法给你办理社保参保，无法给你缴纳社保。需要一张解除劳动关系证明。原单位凭它去社保局办理社保减员；新单位凭你与单位签订的工作合同去社保局办理社保增员。原单位无法办理减员，新单位自然也就无法增员，无法给你缴纳社保。

4、这要看查什么了。如果只是查你是否是离职状态，很好查到的！只要你和原单位签了合同，就会有备案，跟交不交养老金没什么瓜葛，一下就能查到了，更何况是其他公司人事部门也会有办法查到的，只要是想查你的话。

5、如果新单位没有找你要上一家公司的离职证明，原公司可能不会知道；福州和漳州的社保公积金应该不是同一个系统，应该不会知道；如果和原公司未解除劳动合同又和新单位签订劳动合同的话，风险比较大。

...工作,但要签合同,那原来的公司在电脑上能查到吗?

1、法律分析：全国企业信用信息公示系统或工商局官网上 都可以查到。特别是全国企业信用信息公示系统，企业的登记信息、备案信息、动产抵押登记信息、股权出质登记信息、行政处罚信息、经营异常信息、严重违法信息、抽查检查信都可以查到。第一步，打开“国家企业信用信息公示系统”网站，如下图所示。

2、在一家公司已经签订劳动合同，另外一家公司在进行网上劳动合同备案和缴纳社保时是能查到的，如果只是签订纸质劳动合同，没有缴纳保险，这样是查不到的。员工如果在本职工作空闲中，在不影响本职工作的前提下可以从事第二职业但是不能签订双重劳动合同。

3、如果是在网上劳动合同备案和缴纳社保也就是我们所说的电子版合同这样是能够查到的，如果签订纸质劳动合同，没有缴纳保险，这样是不容易查到的。