大学毕业,要找工作,送领导应该送礼送多少?

送领导 10000 左右的贵重礼物，首先要考虑礼物的选择要体现出尊重和诚意，同时要符合领导的个人喜好和品味。以下是一些建议： 高档烟酒：可以考虑送高档烟、酒，如茅台、五粮液等名酒，以及中华、黄鹤楼等名烟，这些都是较为常见的贵重礼物。

在选择送礼金额时，考虑到适当的数额是2000元。如果是为了办事，可能需要增加花费，因为2000元通常会被视为一个比较合适的金额，它传达出对关系的重视。 春节期间，晚辈向长辈拜年时携带礼物，而长辈接受这份敬意并向晚辈回赠红包，这是传统礼仪的一部分。

给领导红包的金额应该根个人能力和关系来定，没标准传统红包一般以4结尾，表示吉祥和发财。根据自己的经济状况，确定一个合适的金额。不要过度超支或过于吝啬，保持合理的平衡。如果与领导的关系非常亲近或者工作关系紧密，可以适当增加红包金额。如果关系较为疏远或者刚接触，可以适当减少金额。

一般是双数，四样。中国普遍有好事成双的说法，因而凡是大喜之事，所送之礼，均好双忌单，取好事成双之意，图一个吉利。比如水果，多为四个（四季平安）、六个（六六大顺）、八个（四平八稳）或十个（十全十美）。

最好，要办事就得多花钱，2000感觉上了一个等级。春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。

自己想进医院工作,送院长什么礼物比较好?

如果是送给院长的话，我个人感觉还是送一些有意义纪念价值的礼品，礼品的意义本来就在于礼品本身所要帮助你传达的语言，我感觉你的院长应该是一个有文化修养底蕴的人，送礼肯定还是要投其所好的啦，送一下中国传统的文化礼品应该是不错的选择。

最好能够表达步步高升、事业腾达，财运亨通等寓意的礼物。选择宝海伟星步步高升珠宝礼品就是最合适的了。好多人求人办事、考试送礼、安置工作都选择。送这样高档、有档次、有收藏价值的礼物，领导一定会喜欢，这样你的事情就成功一半了。像步步高升金镶玉观音、金镶玉和田玉佛吊坠都适合。

你不妨送个沉香的手串或者挂件给他吧，沉香的气味芳香，性辛，微温，无毒，具有行气镇痛、温中止呕、纳气平喘等功效，对他的身体恢复是有帮助的。香至尊的沉香家就有很多漂亮的产品。

多种组合、多种款式礼盒套装可供选择，送同学、老师更显情谊和尊敬，送客户或员工更显真诚和关怀，支持私人订制，可批量购买，是学校和公司发放福利的理想选择。

找医院院长一般送多少钱

不送钱。救死扶伤是医生的天职。即便是院长，也是从医生做来的，如果给医生院长送钱，会使他们违背自己的职业道德。给院长送钱是违法的，我国现在不允许贪赃受贿。

不合适。护士找院长调动工作都是国家的工作人员，可以光明正大的找，而送礼4万是属于贿赂的行为，是不合适的，国家规定，其院长是不可以收其他人送的贵重物品的。护士，是指经执业注册取得护士执业证书护士。

给院长送礼的人一度达到了排队到院长办公室送礼的程度。甚至有的组团给院长送礼，在医院形成了送礼的不良风气，但是不送礼就会在工作中受到打压。

三甲5万。二甲1万。中间人根据关系你自己看着办。

天津总医院进行一般手术（包括住院和由主任医师操作）时，患者或家属通常会准备红包作为心意。 小型手术的红包一般不少于500元，具体数额取决于患者家庭的经济状况，但通常建议不超过1000元。 手术前3至5天内给予红包是最理想的时间，这样可以确保手术团队的成员们都能收到。

找工作是给人送礼还是送钱,地点,数目及注意事项?

1、买东西最好，发红包太直接了，人家脸皮薄一点，收都不好意思收取的，送礼就当去他家做客一样，带点东西去。

2、这要看办事人办事的把握大小而定，如果你托的那个人有把握，当然是熟人拉，关系又近，生人那干要礼，我劝你还是事前送礼好，这样对方心里放心，办事用心，办成的把握就大些；如果你托的人把握不大，就告诉人家，办成了事，再送些礼品表示感谢，既还了人情，又加深了友谊。

3、这要看第一，你找的是什么样的工作，这个工作是不是非常的好非常的紧俏，如果是非常好非常紧俏，比如公务员那么就要多送一些钱，第二就是要看你托的关系，这个人跟你远近也就是跟你关系好话能否帮得上忙，但是一般情况下也得送个3000~5000的。