...丧失劳动能力,就可以提前退休吗?何谓完全丧失劳动能力?

1、残疾人符合一定条件的，可以提前退休。残疾人提早退休是由三个条件的：男满50周岁、女满45周岁；社保缴费超过15年；经过社保局属下的劳动力鉴定中心鉴定，得到“完全丧失劳动能力”“大部分丧失劳动能力”）的结论。残疾人可以提前退休。

2、法律分析：残疾人可以提前退休。残疾人提早退休是由三个条件的：男满50周岁、女满45周岁；社保缴金超过15年；经过社保局属下的劳动力鉴定中心鉴定，得到“完全丧失劳动能力”（我国少部分经济发达省市执行的低一挡的“大部分丧失劳动能力”）的结论。

3、完全丧失劳动能力能提前退休。完全丧失劳动能力能提前退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

4、法律分析：完全丧失劳动能力可以提前退休。劳动能力对于职工来说是比较重要的，如果职工没有劳动能力的话，就可以认定为丧失了劳动能力，丧失劳动能力后要按照相关的政策来进行相应的手续办理的。

5、残疾人可以提前退休。残疾人提早退休是由三个条件的：男满50周岁、女满45周岁；社保缴金超过15年；经过社保局属下的劳动力鉴定中心鉴定，得到“完全丧失劳动能力”（我国少部分经济发达省市执行的低一挡的“大部分丧失劳动能力”）的结论。

完全丧失劳动能力能否提前退休

1、完全丧失劳动能力能提前退休。完全丧失劳动能力能提前退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

2、法律分析：残疾人可以提前退休。残疾人提早退休是由三个条件的：男满50周岁、女满45周岁；社保缴金超过15年；经过社保局属下的劳动力鉴定中心鉴定，得到“完全丧失劳动能力”（我国少部分经济发达省市执行的低一挡的“大部分丧失劳动能力”）的结论。

3、残疾人符合一定条件的，可以提前退休。例如残疾人具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的等情形的，可以申请退前退休，享受退休待遇。残疾人可以提前退休。

4、残疾人可以提前退休的原因如下：残疾人具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的等情形的，可以申请退前退休，享受退休待遇。残疾人提早退休是由三个条件的：男满50周岁、女满45周岁。社保缴金超过15年。

上海丧劳提前退休条件

1、根据上海市相关规定，劳动者可以在满足以下条件时申请提前退休：年满50周岁并在用人单位连续工作满20年，或者年满55周岁并在用人单位连续工作满15年。此外，还需要符合特定职业或行业的相关规定，如部分特殊工种或从事特定工作的劳动者可以根据具体情况享受更早的提前退休条件。

2、上海早退休需要办理条件：男性年满50周岁，女性年满45周岁；符合本市规定的申领养老金条件；经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力；缴费年限（含1992年底前参加工作的连续工龄）累计满15年。

3、一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

上海因病丧劳新规定

1、第一条（目的） 为加强本市因病丧劳提前退休（职）审批的管理，规范因病丧劳提前退休（职）的审批程序，根据国家和本市的相关规定，制定本规范。

2、《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

3、法律分析：办理病退需要同时满足以下三个条件才可以：参保并按规定缴纳了基本养老保险费；因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力；缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）累计满15年及其以上，其中实际缴费年限不得低于5年。

4、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元； 遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170元；二人以上的每人月150元。

5、上海丧葬费抚恤金标准：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元。丧葬补助领取流程：准备相关材料：这通常包括死者的身份证明、火化证明或死亡证明、户口注销证明等。

6、上海市2022年退休工人丧葬费标准 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： 丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

丧失劳动能力,但未交满社保,才上了6年班的如何办理提前退休?

工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理；若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其他条件下，可以办理因病提前退休。

可以，但要有社保部门核定。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休，退职的暂行办法》等规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

你可以携带医院出具的丧失劳动能力的证明，到当地的社保局就可以办理提前退休。

提前退休的手续需要填写退休人员申请表，当事人的一寸彩色照片还有 身份证 复印件，对于特殊的情况也需要有档案。 据了解，一般人提前退休，都是因病丧失了劳动能力，达到了办理提前退休手续才得以实现的。

未交满十五年社保的剩余部门，单位照顾一部份，职工拿出一部份补交足十五年社保后，办因病提前退休，单位代职工将病历医生诊断证明送到劳动能力鉴定委会员申请病退，如果顺利地办到病退，也解决了单位的一个难题。