人力资源使用成本的现状,人力资源成本的含义

当前企业人力资源管理的现状? 总量过剩与结构性短缺并存。（2）人才缺乏与人才浪费并存。（3）关系导向与市场配置并存。（4）以罚代管与讨好主义并存。（5）一支笔考核和多视角考核并存。（6）随意性与科学...

admin 64 0 2024-05-10